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Die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg hat eine befristete Stelle zu besetzen

Die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg sucht für die Abteilung 6 "Messtechnik und Analytik" in Karlsruhe eine / einen

Chemikerin / Chemiker (Master of Science oder Universitätsdiplom)
Lebensmittelchemiker/in oder vergleichbare Fachrichtung (w / m / d )
Entgeltgruppe E 13 TV-L

zur Mitarbeit im Referat 64 "Labor für Luftmessungen und stofflichen Verbraucherschutz". Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es wird angestrebt, die formalen und haushaltstechnischen Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich wird.

Im Bereich des stofflichen Verbraucherschutzes werden Produkte verschiedener Matrizes auf anorganisch- und organisch-chemische Schadstoffe (z. B. Schwermetalle und SVHC) durch ein Team aus technischen Assistenten, Chemieingenieuren und Chemikern untersucht. Mit seinen vielfältigen Laborleistungen ist das Labor interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW, wie z. B. das Referat 33 "Luftqualität, Immissionsschutz" und externer Dienstleister für die Abteilung 11 "Marktüberwachung" des Regierungspräsidiums Tübingen.

Die Aufgabengebiete sind:

  • Entwicklung und Validierung von chemischen und physikalisch-chemischen Analysenmethoden im Bereich des stofflichen Verbraucherschutzes / Chemikalienrecht (REACH) mit dem Schwerpunkt organische Stoffgruppen, dies schließt auch die fachgerechte Probenvorbereitung ein,
  • Koordination von Jahresaktionen und ggf. Untervergabe von Analysen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungsbehörden,
  • Betreuung von Analysengeräten für organische und anorganische Analytik in den Bereichen Chromatographie / Massenspektrometrie (GC/MS und LC/MS), Chromatographie / Elementspektroskopie (LC-ICP/MS) sowie Überwachung der Durchführung von Messungen und Auswertungen an diesen Systemen unter Beachtung der Vorgaben des QM-Managements,
  • fachliche Betreuung und Anleitung von Chemielaborant(inn)en, Chemisch-technischen Assistent(inn)en und Chemieingenieur(inn)en,
  • Erstellen von Prüfberichten auf Basis der einschlägigen Normen und Richtlinien unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen,
  • Mitarbeit in internationalen und nationalen Gremien zur Erstellung von Richtlinien und Normen für Analysenmethoden und
  • Mitarbeit bei der Ausbildung von Chemielaborant(inn)en.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 der Entgeltordnung zum TV-L. Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 2 TzBfG. Es können daher nur Bewerbungen in das Verfahren einbezogen werden, bei denen bislang noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der LUBW bestanden hat.

Geeignet sind Bewerbungen mit dem Abschluss an einer Hochschule (UNI-Diplom / Master) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit chemisch-analytischen Schwerpunkten, der den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung eröffnet (Akkreditierung). Die Aufgabe erfordert Berufserfahrung in den genannten Bereichen oder vergleichbare Praxiserfahrungen.

Für die Weiterentwicklung des strategisch wichtigen Bereichs der Marktüberwachung sind mehrjährige praktische Erfahrungen in der Analytik mittels Gaschromatographie, Flüssigkeitschromatographie und Elementspektroskopie mit massenspektrometrischen Detektoren sowie Kenntnisse in der Qualitätssicherung erforderlich. Die Aufgabenvielfalt erfordert ein hohes Maß an fachübergreifendem Wissen, Flexibilität, überdurchschnittlicher Organisationskompetenz und die Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellen Arbeiten ebenso wie Entschlusskraft, Kreativität und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Sozialkompetenz. Weiterhin ist wissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet der chemischen Analytik, belegt durch Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften oder Projektberichten, erwünscht. Die sichere Beherrschung der MS-Office Produktreihe sowie Kenntnisse in Softwaresystemen für die Massenspektrometrie und in modernen Laborautomations- und Managementsystemen (LIMS) werden vorausgesetzt. Eine gute Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache ist ebenfalls erforderlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Außerdem unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 57/2018 - bis zum 31.12.2018 per Post an die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Abteilung 1, Griesbachstraße 1, 76185 Karlsruhe, oder per Mail ausschließlich an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Lumpp
(Tel.: 0721/5600-3133).
Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Trautmann
(Tel.: 0721/5600-1234).

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entsprechend den Vorgaben der DS-GVO sowie des LDSG zum Zweck der Durchführung des Besetzungsverfahrens zu. Bei erfolgreicher Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten nach § 83 LBG in einer Personalakte gespeichert.

 

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